成就異象需要合一的團隊。團隊建造必須從合一的核心價值(why)開始，然後進展到我們要做甚麼(what)?
我們當如何做(how)? 領袖不但要在多樣性中處理爆炸力，並且要接納每個人性格上，恩賜上，職分上的差異，在知己知彼，求同存異的原則下，一同完成神所賦予我們的使命。且聽老師教導其中的奧秘。